Wynagrodzenia lekarzy – Ministerstwo Zdrowia podało kwotę

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda i wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka uczestniczyły 27 października w posiedzeniu Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia.

Wysokość wynagrodzenia na kontraktach 

Jak podał resort zdrowia na X, podczas posiedzenia ministerstwo przedstawiło propozycje zmian w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, a także wysokości maksymalnego wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy na umowy cywilnoprawne.

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda oraz wiceminister zdrowia Katarzyna Kęcka uczestniczyły w posiedzeniu prezydium Trójstronnego Zespołu ds. Ochrony Zdrowia.
Wiceminister Kęcka przedstawiła propozycje zmian w ustawie podwyżkowej regulującej minimalne wynagrodzenia w… pic.twitter.com/UmLnjDKJ0o

— Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL) October 27, 2025

Według przedstawionej propozycji maksymalne wynagrodzenie osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli tzw. kontraktów, miałoby wynieść w ochronie zdrowia około 40 tys. zł w przeliczeniu na etat. Limit w wysokości wynagrodzenia na kontraktach miałby być obliczany na podstawie stawki godzinowej jako ułamka płacy minimalnej – jednej dwudziestej minimalnego wynagrodzenia brutto przy obowiązku pracy w wymiarze minimum jednej drugiej etatu. 

Widełki w zarobkach – od 38 do 48 tys. zł miesięcznie

– Przedstawiono sześć postulatów, wcześniej zgłoszonych przez stronę społeczną, przez pracodawców – przekazał przewodniczący Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii Tomasz Dybek.

– To sondowanie tych propozycji przez Ministerstwo Zdrowia. Zaczynamy rozmawiać – ocenił. 

Dybek przekazał, że jeden z postulatów dotyczy górnej granicy wynagrodzeń osób wykonujących świadczenia na podstawie umów cywilnoprawnych, tzw. kontraktów. Podał, że na spotkaniu wyliczono, że zgodnie z tą propozycją jedna osoba będzie mogła zarobić miesięcznie w sumie od 38 do 48 tys. zł. 

Dybek podkreślił, że kolejny z postulatów dotyczący tzw. kontraktowców zakłada, że wynagrodzenia nie będą mogły być ustalane jako procent od wykonanej procedury.

– Taki był postulat strony społecznej, ponieważ ustawa o minimalnym wynagrodzeniu wygenerowała niebotyczne sumy kosztem zwykłych medyków – dodał.

Dyskutowane według Dybka było także podniesienie od 1 stycznia 2027 r. wskaźnika dla grup piątej i szóstej w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu.

Ustawa podwyżkowa – resort szykuje zmiany 

Resort zdrowia chce zmienić przepisy dotyczące przepisów o pensji minimalnej w ochronie zdrowia.

Według minister zdrowia ustawa spełniła swoją rolę w systemie, gdyż przybyło pracujących w zawodach medycznych. Pojawiają się postulaty zamrożenia ustawy na dwa lata, przesunięcia z lipca na styczeń waloryzacji pensji minimalnych, nad którymi resort pod kierownictwem Sobierańskiej-Grendy chce rozmawiać z pracownikami i pracodawcami. Minister zdrowia uważa, że należy określić maksymalne wynagrodzenia medyków opłacanych z publicznych pieniędzy.

Kolejne posiedzenie Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia zaplanowano na 18 listopada.

Czy NFZ bankrutuje – i kto to wszystko psuje? ►– Przy obecnym poziomie przychodów i kosztów zbilansowanie budżetu Narodowego Funduszu Zdrowia jest niemożliwe, a ustawa podwyżkowa jest głównym czynnikiem powodującym niestabilność finansową – stwierdził wiceprezes NFZ Jakub Szulc. 

Przeczytaj także: „Podwyżki – zamrożenie” i „Wiceminister jak kierowca”.