Samorząd lekarski krytykuje projekt MZ. Chodzi o nowe obowiązki dla szpitali i wysokość kar
Nowe rozporządzenie przygotowane przez Ministerstwo Zdrowia nakłada na placówki obowiązek przekazywania do Narodowego Funduszu Zdrowia danych, którymi NFZ już dysponuje. Zaś kara umowna za niewykonywanie tego obowiązku jest rażąco wygórowana.
Tak brzmią dwa główne zastrzeżenia zgłoszone przez prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej (NRL) do projektu rozporządzenia ministra zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
NRL, która jest jednym z organów opiniujących projekt, wskazuje, że placówki medyczne, które zawarły kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia, mają już obowiązek przekazywania NFZ harmonogramów udzielania świadczeń opieki zdrowotnej przez osoby wykonujące zawody medyczne. Wzór „harmonogram – zasoby”, w którym umieszcza się dane personelu medycznego, stanowi załącznik do umowy zawieranej z funduszem.
– W aktualnie obowiązującym rozporządzeniu ministra zdrowia określającym ogólne warunki udzielania świadczeń opieki zdrowotnej przewidziano także, że osoby wykonujące zawody medyczne ujęte w harmonogramie nie mogą jednocześnie udzielać świadczeń w innym podmiocie wykonującym działalność leczniczą lub innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego – czytamy w stanowisku prezydium NRL.
Według samorządu lekarskiego istniejące już regulacje prawne są wystarczające zarówno z punktu widzenia zdefiniowania zakazu pozostawania w tym samym czasie w dwóch różnych miejscach udzielania świadczeń zdrowotnych, jak i z punktu widzenia wypełnienia obowiązku informacyjnego przez placówki medyczne wobec NFZ.
– W projekcie rozporządzenia proponuje się tymczasem nałożenie na placówki udzielające świadczeń w rodzaju leczenie szpitalne dodatkowego obowiązku przygotowania i przekazania miesięcznego godzinowego zestawienia obecności osób wykonujących zawody medyczne udzielających tych świadczeń, wskazanych w harmonogramie – czytamy.
NRL: Kara za nieprzekazanie danych jest rażąco wygórowana
Prezydium NRL wskazuje, że projekt rozporządzenia przygotowany przez Ministerstwo Zdrowia przewiduje, że niewykonanie obowiązku przedłożenia funduszowi miesięcznego godzinowego zestawienia obecności osób wykonujących zawody medyczne ma być zagrożone karą umowną do wysokości 2 proc. kwoty zobowiązania wynikającego z umowy zawartej z NFZ za każdy taki przypadek.
W ocenie samorządu taka kara umowna jest rażąco wygórowana.
– Dotychczas karę umowną w takiej wysokości Narodowy Fundusz Zdrowia mógł nakładać tylko w przypadku najcięższych naruszeń, takich jak: np. pobieranie nienależnych opłat od świadczeniobiorcy, nieuzasadniona odmowa udzielenia świadczeń świadczeniobiorcy, udzielanie świadczeń w sposób lub w warunkach nieodpowiadających wymogom określonym w obowiązujących przepisach lub umowie czy w przypadku utrudniania czynności kontrolnych prowadzonych przez NFZ. Wprowadzenie kary umownej w takiej samej wysokości za nieprzekazanie danych, którymi Narodowy Fundusz Zdrowia już de facto dysponuje, jest nieuzasadnione – czytamy.
Przeczytaj także: „Ustawa PESEL-owa w Dzienniku Ustaw”.
