Na Pomorzu nauczyciele coraz częściej pukają do lekarzy o urlop na poratowanie zdrowia
Do szkoły nie pójdą sześciolatki – a to oznacza, że pracy dla nauczycieli będzie mniej. Pomorska kurator oświaty przekonuje, że nie ma zgłoszeń o masowych zwolnieniach. Wiadomo jednak, że wielu nauczycieli w obawie o swoją pracę, zdecydowało się w tym roku na urlop zdrowotny. Do drzwi lekarzy ustawiają się kolejki.
Urzędowo i oficjalnie jest OK. O tym, że masowych zwolnień nie ma zapewnia w rozmowie z „Dziennikiem Bałtyckim” Monika Kończyk, pomorska kurator oświaty. Jest jedno ale – nauczycielom przysługuje dodatkowy, zawodowy przywilej: roczny urlop dla podratowania zdrowia. Idealny, by przeczekać feralny rok reformy.
- Urlopy dla poratowania zdrowia zaciemniają obraz ruchu kadrowego nauczycieli - potwierdza Grzegorz Szczuka, dyrektor Wydziału Rozwoju Społecznego w gdańskim magistracie. - Do 31 sierpnia 2016 r. wnioski o urlop zdrowotny złożyło 200 nauczycieli. Wnioski w dalszym ciągu wpływają.
- Urlop dla poratowania zdrowia jest szczególnym przywilejem branżowym, z jakiego może skorzystać nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole – pisze Iwona Magdalena Aleksandrowicz, ekspert w dziedzinie ochrony zdrowia. - Dyrektor może udzielić urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia, przy czym łączny wymiar tego urlopu w okresie całego zatrudnienia nauczyciela nie może przekraczać 3 lat – dodaje.
Więcej o urlopach dla poratowania zdrowia i innych kłopotach lekarzy z nauczycielami i uczniami - CZYTAJ TUTAJ
- Urlopy dla poratowania zdrowia zaciemniają obraz ruchu kadrowego nauczycieli - potwierdza Grzegorz Szczuka, dyrektor Wydziału Rozwoju Społecznego w gdańskim magistracie. - Do 31 sierpnia 2016 r. wnioski o urlop zdrowotny złożyło 200 nauczycieli. Wnioski w dalszym ciągu wpływają.
- Urlop dla poratowania zdrowia jest szczególnym przywilejem branżowym, z jakiego może skorzystać nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole – pisze Iwona Magdalena Aleksandrowicz, ekspert w dziedzinie ochrony zdrowia. - Dyrektor może udzielić urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia, przy czym łączny wymiar tego urlopu w okresie całego zatrudnienia nauczyciela nie może przekraczać 3 lat – dodaje.
Więcej o urlopach dla poratowania zdrowia i innych kłopotach lekarzy z nauczycielami i uczniami - CZYTAJ TUTAJ
