Mentoring dla absolwentów edycja 2
| Tagi: | mentoring, KPO, położne, pielęgniarki, ratownicy |
Resort zdrowia poinformował, że zakończył się proces oceny wniosków w ramach drugiej edycji programu „Mentoring dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne”, realizowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy (KPO).
Jak czytamy na stronie MZ w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęło 20 wniosków, z których wszystkie zostały ocenione pozytywnie i zakwalifikowały się do otrzymania wsparcia.
Program realizowany w ramach środków KPO oferuje finansowanie dodatkowego wynagrodzenia dla mentorów, którzy obejmą opieką absolwentów studiów I stopnia rozpoczynających pracę w zawodzie. Mentoring będzie realizowany przez okres 9 miesięcy kalendarzowych.
Wsparcie otrzymają podmioty lecznicze, które spełniły następujące warunki:
- posiadają status podmiotu leczniczego realizującego całodobowe świadczenia zdrowotne;
- zatrudniają na podstawie umowy o pracę co najmniej dwie osoby, które w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym ukończyły studia licencjackie na kierunku pielęgniarstwo, położnictwo lub ratownictwo medyczne;
- zsynchronizują system dyżurów mentora i absolwenta objętego mentoringiem;
- posiadają wyposażenie gwarantujące wykonywanie zadań zawodowych przez absolwenta;
- posiadają wdrożony i funkcjonujący w podmiocie leczniczym system adaptacji nowoprzyjętego pracownika.
Podsumowanie naboru:
- Łączna kwota wsparcia: 1 817 848,39 zł
- Liczba mentorów objętych umową: 126
- Liczba absolwentów objętych mentoringiem: 132
Przeczytaj także: „Nabory wspierające rozwój kadr medycznych zakończone”.
