Lekarz, który nie wykonał polecenia ordynatora, narusza swoje obowiązki
Ordynator szpitala może wydać wiążące polecenie służbowe zatrudnionemu lekarzowi także wtedy, gdy chodzi o zastosowanie określonego sposobu leczenia pacjenta. Niewykonanie tej dyspozycji może zakończyć się wymówieniem Takie stanowisko potwierdza Sąd Najwyższy w wyroku z 11 stycznia 2011 (I PK 152/ 10).
Nieuzasadnione niewykonanie przez lekarza polecenia ordynatora, dotyczącego leczenia pacjenta, narusza obowiązek pracowniczy i tym samym uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę.
SN przyznał wprawdzie, że specyfika pracy medyka może tłumaczyć zmianę (niewykonanie) zaleceń ordynatora o sposobie kuracji pacjenta, ale zasadnicze znaczenie zawsze ma dobro chorego. Pamiętać jednak należy, że to szef szpitala odpowiada za wyniki i sposób leczenia oraz stan zdrowia pacjentów. Jego polecenia co do terapii są więc, co do zasady, wiążące.
SN przyznał wprawdzie, że specyfika pracy medyka może tłumaczyć zmianę (niewykonanie) zaleceń ordynatora o sposobie kuracji pacjenta, ale zasadnicze znaczenie zawsze ma dobro chorego. Pamiętać jednak należy, że to szef szpitala odpowiada za wyniki i sposób leczenia oraz stan zdrowia pacjentów. Jego polecenia co do terapii są więc, co do zasady, wiążące.
