BRPP, czyli bardzo rozczarowująca pensja pracownika

W sprawozdaniu Rzecznika Praw Pacjenta z przestrzegania praw pacjenta w 2024 r. poinformowano, że przeciętne zatrudnienie w przeliczeniu na pełnozatrudnionych na 31 grudnia 2024 r. wyniosło 116 etatów i... tak jak w poprzednich latach były trudności w pozyskaniu i zatrzymaniu pracowników do Biura Rzecznika Praw Pacjenta.

Wpłynęły na to czynniki zewnętrzne, w tym sytuacja na rynku pracy i znacznie korzystniejsze warunki zatrudnienia poza sektorem publicznym – przyznał Chmielowiec, jako powód podając, że fluktuacja pracowników w BRPP znacznie przekracza średnią dla korpusu służby cywilnej, co stanowi realne zagrożenie dla realizacji zadań.

Wskaźnik rotacji zatrudnienia, to jest rezygnacji z pracy, w 2024 r. wyniósł 19,58 proc. 

Dlaczego?

Rozczarowujące pieniądze

Głównie przez wspomniane warunki zatrudnienia – w szczególności pieniądze.

Przeciętne wynagrodzenie zasadnicze w grupie członków korpusu służby cywilnej w Biurze Rzecznika Praw Pacjenta wynosiło 8236 zł brutto [to jest około 5900 zł netto na umowie o pracę], a przeciętne miesięczne wynagrodzenie całkowite – 11 396 zł brutto [około 8000 zł netto].

Tym samym BRPP zajmuje 21. miejsce w zestawieniu przeciętnych wynagrodzeń w urzędach centralnych.

Przeciętne wynagrodzenie zasadnicze i całkowite oraz mnożniki w urzędach centralnych w 2024 r. – posegregowane od największego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia całkowitego do najmniejszego

Nie było chętnych

BRPP przeprowadziło 76 naborów (wraz z powtórzeniami) – z tego jedynie 44 nabory zakończyły się obsadzeniem stanowiska.

Przykład z 2025 r. – za 5000 zł netto

Ostatni przykład to ogłoszenie nr 157760 – więcej o ofercie na stronie internetowej: www.nabory.kprm.gov.pl/157760.

Szukano specjalisty do spraw pełnienia funkcji rzecznika praw pacjenta szpitala psychiatrycznego w Wydziale Rzeczników Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego II w Departamencie do spraw Zdrowia Psychicznego.

Oferowano 6899,92 zł brutto na umowie o pracę [około 5000 zł netto] i... nie znaleziono pracownika.

W ogłoszeniu o pracy wymieniono, że osoba na tym stanowisku:

• pomaga w dochodzeniu praw w sprawach związanych z przyjęciem, leczeniem, warunkami pobytu i wypisaniem ze szpitala psychiatrycznego,
• wyjaśnia lub udziela pomocy w wyjaśnianiu ustnych i pisemnych skarg pacjentów,
• współpracuje z rodziną, przedstawicielem ustawowym, opiekunem prawnym lub faktycznym pacjenta,
• inicjuje i prowadzi działalność edukacyjno-informacyjną w zakresie praw osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych udzielanych przez szpital psychiatryczny oraz zapewnia pacjentom dostęp do informacji prawnej,
• prowadzi czynności związane ze zbadaniem sprawy na miejscu w podmiotach leczniczych na podstawie upoważnienia udzielonego przez Rzecznika Praw Pacjenta,
• przetwarza dane o charakterze statystycznym, w tym o liczbie i rodzaju prowadzonych spraw w celu dostarczenia aktualnych informacji o charakterze analitycznym i zarządczym.

Poza tym wymagane były:

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi,
• wiedza na temat praw i wolności człowieka, w szczególności osób z zaburzeniami psychicznymi, a także możliwości skutecznej ochrony tych praw,
• znajomość ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta,
• znajomość ustawy o ochronie zdrowia psychicznego oraz aktów wykonawczych (w szczególności Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego trybu i sposobu działania Rzecznika Praw Pacjenta Szpitala Psychiatrycznego),
• znajomość rozporządzenia w sprawie wykazu zakładów psychiatrycznych i zakładów leczenia odwykowego przeznaczonych do wykonywania środków zabezpieczających oraz składu, trybu powołania i zadań komisji psychiatrycznej do spraw środków zabezpieczających,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• odporność na stres,
• asertywność,
• komunikatywność,
• wysoka kultura osobista.

Dodano, że w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Butni bogowieNiektórzy lekarze twierdzą, że są najważniejsi w szpitalach. W internetowych wpisach podkreślają, że to oni – realizując świadczenia zdrowotne – generują przychody dla podmiotów, z których wypłacane są uposażenia kadry zarządzającej (i nie tylko).         

Przeczytaj także: „Dyrektor zarabia mniej niż jego pracownicy” i „Sprawozdanie RPP z przestrzegania praw pacjenta w 2024 r.”.