Waloryzacja wynagrodzeń – sprzeciw strony związkowej

25 czerwca odbyło się posiedzenie prezydium Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony poświęcone wynagrodzeniom w służbie zdrowia. Wzięli w nim udział przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia, central związkowych oraz reprezentatywnych organizacji pracodawców. 

Będą zmiany w ustawie o wynagrodzeniach?

Z uzgodnionego komunikatu po posiedzeniu wynika, że strona rządowa poinformowała, że wzrosty najniższych wynagrodzeń od lipca 2025 r. będą realizowane na podstawie ustawy w jej obecnym brzmieniu.

Ministerstwo Zdrowia przedstawiło propozycje kierunków zmian w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, co wcześniej zapowiadało.

Są pieniądze dla szpitali, najwięcej zyskają lecznice powiatowe– W ciągu najbliższych dwunastu miesięcy do podmiotów leczniczych trafi około 18 mld zł – zapowiedziała minister zdrowia Izabela Leszczyna. Wskazała też na szpitale i obszary, dla których zwiększy się współczynnik finansowania świadczeń.

Zmiany dotyczyły mechanizmu waloryzacji najniższych wynagrodzeń, tj. przeniesienia waloryzacji z lipca na styczeń, począwszy od 2027 roku. Coroczne podwyżki miałyby być utrzymane, ale wyliczane na podstawie innych założeń. Ministerstwo Zdrowia zaproponowało, by bazą do ich określania nie było przeciętne wynagrodzenie, tylko wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej lub wskaźnik waloryzacji rent i emerytur.

Związki zawodowe odrzuciły propozycje MZ

Jak podali uczestnicy posiedzenia, strona związkowa poinformowała, że odrzuca przedstawione propozycje zmian w mechanizmie waloryzacji najniższych wynagrodzeń.

– Strona związkowa i strona pracodawców uważają za niezbędne, aby elementem dalszych rozmów był pomiar oraz wdrożenie interwencji dotyczącej rekompensowania ze środków publicznych wynagrodzeń kontraktowych – przekazały strony.

Dodano, że pracodawcy chcą kontynuować rozmowy ze wszystkimi zainteresowanymi dialogiem w sprawie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Kolejne posiedzenie zespołu zaplanowano na 10 lipca br.

Przeczytaj także: „Pieniądze na podwyżki muszą być zabezpieczane w budżecie ”