Wynagrodzenie minimalne – sonda „Menedżera Zdrowia”
| Tagi: | sonda, podwyżki, ustawa, ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, lekarz, lekarze |
W branży sporo mówi się o ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych – „Menedżer Zdrowia” spytał internautów o przepisy.
31 lipca członkowie Trójstronnego Zespołu do spraw Ochrony Zdrowia i przedstawiciele Ministerstwa Zdrowia (minister Jolanta Sobierańska-Grenda i wiceminister Jerzy Szafranowicz) dyskutowali o zarobkach w ochronie zdrowia, między innymi o ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego w podmiotach leczniczych – pisaliśmy o tym w tekście „Maksymalne problemy – minimalne wynagrodzenie”.
Czy przepisy powinny nadal obowiązywać?
Minister zdrowia, która pojawiła się na posiedzeniu na kilka minut, poinformowała, że konieczne są analizy.
Więcej o konkretnych decyzjach dowiedziemy się na kolejnym spotkaniu, które odbędzie się pod koniec sierpnia.
Co o tym sądzą czytelnicy „Menedżera Zdrowia”?
Pytaliśmy na X.
Czy ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych powinna nadal obowiązywać?
— Menedżer Zdrowia (@MenedzerZdrowia) August 22, 2025
Przeczytaj także: „Czy nic, co zostało dane, nie zostanie zabrane?” i „Podwyżkowy taniec”.
