Płace minimalne odesłane do konsultacji legislacyjnych
Projekt nowelizacji dotyczący minimalnego wynagrodzenia w ochronie zdrowia zostaje skierowany na formalną ścieżkę legislacyjną – zadecydowało Ministerstwo Zdrowia.
Rzecznik resortu, Krzysztof Jakubiak powiedział, że projekt nowelizacji zostanie opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji i poddany konsultacjom.
Od sierpnia ubiegłego roku obowiązują przepisy określające minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych, m.in. lekarzy, pielęgniarek, farmaceutów i diagnostów. Zastrzeżenia zgłaszały związki zawodowe, które domagały się zarówno wyższych wynagrodzeń, jak i objęcia regulacją kolejnych grup pracowników placówek medycznych.
- Resort zdrowia zapowiedział nowelizację ustawy – podaje "Parlamentarny.pl".
Na posiedzeniu zespołu ds. usług publicznych Rady Dialogu Społecznego 29 marca wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko poinformowała, że zaproponowano zmiany dotyczące: objęcia dodatkową regulacją pracowników niewykonujących zawodów medycznych, ale uczestniczących pośrednio w udzielaniu świadczeń, oraz przeniesienia pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo do grupy zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,73.
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.
Od sierpnia ubiegłego roku obowiązują przepisy określające minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych, m.in. lekarzy, pielęgniarek, farmaceutów i diagnostów. Zastrzeżenia zgłaszały związki zawodowe, które domagały się zarówno wyższych wynagrodzeń, jak i objęcia regulacją kolejnych grup pracowników placówek medycznych.
- Resort zdrowia zapowiedział nowelizację ustawy – podaje "Parlamentarny.pl".
Na posiedzeniu zespołu ds. usług publicznych Rady Dialogu Społecznego 29 marca wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko poinformowała, że zaproponowano zmiany dotyczące: objęcia dodatkową regulacją pracowników niewykonujących zawodów medycznych, ale uczestniczących pośrednio w udzielaniu świadczeń, oraz przeniesienia pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo do grupy zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,73.
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.
