Wypłata lipcowych podwyżek zostanie wypłacona w terminie ►

1 lipca to data kolejnych, gwarantowanych ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych z 2017 r., podwyżek. Dotyczą one między innymi lekarzy, pielęgniarek, położnych i farmaceutów. Wysokość wynagrodzenia minimalnego w ochronie zdrowia jest uzależniona od przeciętnej pensji w gospodarce narodowej w poprzednim roku oraz współczynnika pracy przypisanego do danego stanowiska.

3 marca wiceprezes Narodowego Funduszu Zdrowia Marek Augustyn przekazał posłom z sejmowej podkomisji stałej do spraw organizacji ochrony zdrowia informację o realizacji ustawy. 

Augustyn był dopytywany o terminowość wypłaty podwyżek.

– Pieniądze za lipiec będą wypłacone w terminie pięciu dni – po złożeniu rachunku za lipiec zgodnie z ogólnymi warunkami umów – zapewnił.

Fragment posiedzenia poniżej – pod wideo dalsza część tekstu.

Wideo pochodzi ze strony internetowej: www.sejm.gov.pl/79D0.

Oznacza to, że szpitale otrzymają środki na podwyżki do 10 sierpnia, kiedy realizowane są wypłaty wynagrodzeń za lipiec.

Na razie nie wiadomo, jaka kwota dokładnie zostanie przeznaczona na wzrost wynagrodzeń.

Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, która szacuje skalę tych wydatków, ma przekazać te informacje ministerstwu do 5 czerwca.

Prace są już na ukończeniu, pracownicy resortu oczekują, że w tym terminie otrzymają rekomendacje. 

– Koszty realizacji ustawy stanowią dosyć istotne obciążenie budżetu NFZ – mówił.

Ostatnia podwyżka kosztowała 15,2 mld zł, a w sumie od 2020 r. przeznaczono na ten cel 79,6 mld zł.

Co z podwyżkami dla lekarzy kontraktowych?Minister zdrowia Izabela Leszczyna została zapytana, czy według niej pracownicy szpitali, którzy pracują na kontraktach, też powinni od 1 lipca otrzymać podwyżkę. Jakiej odpowiedzi udzieliła szefowa resortu?

9,1 mld zł

Prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji Daniel Rutkowski poinformował, że według wyliczeń agencji koszt nadchodzących podwyżek pracowników ochrony zdrowia na umowach o pracę wyniesie w skali roku, licząc od 1 lipca 2025 r., 9,1 mld zł. W ubiegłym roku było to 7,5 mld zł. Nie podał jednak szacunków dotyczących kosztów waloryzacji płac dla personelu medycznego na kontraktach.

Według wyliczeń Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych na zrealizowanie podwyżek dla pracowników etatowych i kontraktowych w drugim półroczu br. szpitale potrzebować będą 8,5–9 mld zł, czyli ok. 18 mld zł w skali roku.

To nie podwyżki płac minimalnych zadłużają szpitaleZdaniem Marii Ochman z NSZZ „Solidarność” lipcowe podwyżki płac minimalnych nie powodują zadłużania szpitali. Jak stwierdziła, pracownicy z pensją minimalną nie odpowiadają za to, że w systemie nie ma pieniędzy.

Przeczytaj także: „Obawy Filipa Nowaka”.