Ustawa o uznawaniu kwalifikacji pielęgniarek z Rumunii

Chodziło o ustawy z 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej

Na stronie internetowej Kancelarii Prezydenta podkreślono, że celem ustawy jest zapewnienie spójności przepisów prawa krajowego z przepisami dyrektywy.

– Ustawa wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/505 z 7 lutego 2024 r. w sprawie zmiany dyrektywy 2005/36/WE w odniesieniu do uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną, które odbyły kształcenie w Rumunii (Dz. Urz. UE L 2024/505 z 12 lutego 2024 r.) – podano, dodając, że zgodnie z dodawanym art. 30a do ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej za równoważne z dyplomem, świadectwem lub innym dokumentem potwierdzającym posiadanie formalnych kwalifikacji, uprawniającym do wykonywania w Rzeczypospolitej Polskiej zawodu pielęgniarki, o których mowa w wykazie określonym na podstawie art. 34 ust. 2, będzie uważać się następujące dokumenty:

1. wydane przez odpowiednie władze w Rumunii i potwierdzające kwalifikacje pielęgniarki, o których mowa w art. 30 ust. 2 pkt 2 i 3, pod warunkiem że został do nich dołączony dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji uzyskanych na podstawie specjalnego programu podwyższania kwalifikacji Diplomă de licență, o którym mowa w art. 3 ust. 2 wspólnego zarządzenia ministra edukacji narodowej i ministra zdrowia nr 4317/943/2014 z 11 sierpnia 2014 r. w sprawie zatwierdzenia specjalnego programu podwyższania kwalifikacji dotyczącego kształcenia podstawowego pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną odbytego przed 1 stycznia 2007 r. dla absolwentów szkół pomaturalnych i wyższych (Dziennik Urzędowy Rumunii nr 624 z 26 sierpnia 2014 r.), wraz z suplementem do dyplomu potwierdzającym, że dana osoba ukończyła specjalny program podwyższania kwalifikacji, lub
   
2. uzyskane na poziomie ponadśrednim, o którym mowa w art. 4 zarządzenia ministra edukacji narodowej nr 5114/2014 w sprawie zatwierdzenia metodologii organizacji, prowadzenia i ukończenia specjalnego programu podwyższania kwalifikacji dotyczącego kształcenia podstawowego pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną odbytego przed 1 stycznia 2007 r. dla absolwentów szkół pomaturalnych (Dziennik Urzędowy Rumunii nr 5 z 6 stycznia 2015 r.), pod warunkiem że został do nich dołączony dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji uzyskanych na podstawie specjalnego programu podwyższania kwalifikacji Certificat de revalorizare a competenţelor profesionale, o którym mowa w art. 3 ust. 1 oraz w załączniku 3 do wspólnego zarządzenia ministra edukacji narodowej i ministra zdrowia nr 4317/943/2014 z 11 sierpnia 2014 r. w sprawie zatwierdzenia specjalnego programu podwyższania kwalifikacji dotyczącego kształcenia podstawowego pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną odbytego przed 1 stycznia 2007 r. dla absolwentów szkół pomaturalnych i wyższych oraz w art. 16 zarządzenia ministra edukacji narodowej nr 5114/2014 w sprawie zatwierdzenia metodologii organizacji, prowadzenia i ukończenia specjalnego programu podwyższania kwalifikacji dotyczącego kształcenia podstawowego pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną odbytego przed 1 stycznia 2007 r. dla absolwentów szkół pomaturalnych.
   

– Procedurę uznawania kwalifikacji pielęgniarek i położnych będących obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, zamierzających wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej na terytorium Polski, przeprowadzają właściwe organy samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych. Ustawa zawiera przepisy przejściowe, zgodnie z którymi kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki odpowiedzialnej za opiekę ogólną uzyskane w Rumunii i uznane przed 3 marca 2024 r. przez właściwą okręgową radę pielęgniarek i położnych zachowują ważność – wyjaśniono i podano, że ustawa zacznie obowiązywać z dniem następującym po ogłoszeniu.

Cztery pielęgniarki z Rumunii? Joanna Wicha chciałaby więcej Posłowie uchwalili nowelizację ustawy, która zobowiązała Polskę do uznawania kwalifikacji zawodowych obywateli Unii Europejskiej. Na razie dotyczy to tylko czterech osób. – Mam nadzieję, że będzie więcej – stwierdziła Joanna Wicha.

Przeczytaj także: „Urlop dla poratowania pielęgniarek i położnych? Raczej nie” i „Wykorzystajmy wreszcie kompetencje pielęgniarek”.