Ołów pod ścisłą kontrolą

Resort zdrowia wprowadza zmiany ze względu na najnowsze dane naukowe oraz nowe ustalenia dotyczące ołowiu i jego związków nieorganicznych.

Jak tłumaczy w uzasadnieniu, konieczna jest poprawa ochrony pracowników narażonych na potencjalne zagrożenie dla zdrowia, polegająca na obniżeniu zarówno dopuszczalnej wartości biologicznej, jak i dopuszczalnej wartości narażenia zawodowego dla ołowiu i jego związków nieorganicznych.

Projekt roporządzenia z 17 marca wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/869 z 13 marca 2024 r. w sprawie zmiany dyrektywy 2004/37/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Rady 98/24/WE w odniesieniu do wartości dopuszczalnych dla ołowiu i jego związków nieorganicznych oraz dla diizocyjanianów.

Ołów odpowiada za mniej więcej połowę całego narażenia zawodowego na działanie substancji reprotoksycznych.

Ołów i jego związki nieorganiczne mogą wywierać niekorzystny wpływ zarówno na płodność, jak i na rozwój płodu, a także spełniają kryteria klasyfikacji jako substancje działające szkodliwie na rozrodczość.

Od 1 stycznia 2029 r. wiążąca dopuszczalna wartość biologiczna będzie wynosić 15 μg Pb/100 ml krwi.

W przypadku pracowników, u których stężenie ołowiu we krwi przekracza dopuszczalną wartość biologiczną w wyniku narażenia, do którego doszło przed 9 kwietnia 2026 r., ale jest niższe niż 30 μg Pb/100 ml, konieczne będzie przeprowadzanie regularnych badań medycznych. Jeżeli u tych pracowników stwierdzi się tendencję spadkową w kierunku wartości dopuszczalnej, będą mogli otrzymać zezwolenie na dalszą pracę wiążącą się z narażeniem na działanie ołowiu.

Przepisy unijnej dyrektywy w zakresie załącznika IIIA dotyczącej dopuszczalnych wartości biologicznych i środków kontroli zdrowia będą wdrażane w dwóch rozporządzeniach ministra zdrowia:

• zmieniającym rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy,
• zmieniającym rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych, określającym, że do 31 grudnia 2028 r. wiążąca dopuszczalna wartość biologiczna wynosi 30 μg Pb/100 ml krwi.

Rozporządzenie wejdzie w życie 9 kwietnia 2026 r.

Projekt rozporządzenia poniżej.

Uwagi do projektu – w wersji edytowalnej – można wysyłać na adres: dep-zp@mz.gov.pl – do 21 dni od otrzymania pisma w sprawie dokumentu.