Lekarz podpisze tylko jedną umowę z NFZ
Lekarze nie będą musieli podpisywać oddzielnej umowy z NFZ na sprzedaż leków refundowanych, jeżeli już mają kontrakt z funduszem na udzielanie świadczeń zdrowotnych.
Senatorowie na wniosek m.in. Naczelnej Rady Lekarskiej,a także pod wpływem opinii prawnych przygotowanych przez sejmowe biuro analiz prawnych i zewnętrznych prawników postanowili część najbardziej kontrowersyjnych przepisów ustawy refundacyjnej złagodzić.
Wykreślono m.in. obowiązek podpisywania przez lekarzy dodatkowych umów z NFZ na wypisywanie recept na leki refundowane. W praktyce ten obowiązek dotyczyłby każdego lekarza.
Ponadto lekarz ponosiłby odpowiedzialność za np. błędne wypisanie recepty (np.niepoprawne umieszczenie PESEL pacjenta). W takiej sytuacji NFZ mógłby na niego nałożyć karę np. grzywny.
Poprawka senacka oznacza, że umowę z NFZ na wypisywanie recept na leki refundowane będą musieli zawierać tylko ci świadczeniodawcy, którzy nie mają umowy z funduszem na świadczenie usług zdrowotnych. Jednocześnie za błędne wypisanie recepty lub ich fałszowanie, które powodowałyby dodatkowe wydatki dla NFZ, odpowiedzialność będzie ponosił zakład zatrudniający lekarza. Pracodawca będzie mógł występować z regresem wobec niego i nałożyć na pracownika karę do wysokości trzech jego pensji.
Sejmowa Komisja Zdrowia poparła te poprawki.
Wykreślono m.in. obowiązek podpisywania przez lekarzy dodatkowych umów z NFZ na wypisywanie recept na leki refundowane. W praktyce ten obowiązek dotyczyłby każdego lekarza.
Ponadto lekarz ponosiłby odpowiedzialność za np. błędne wypisanie recepty (np.niepoprawne umieszczenie PESEL pacjenta). W takiej sytuacji NFZ mógłby na niego nałożyć karę np. grzywny.
Poprawka senacka oznacza, że umowę z NFZ na wypisywanie recept na leki refundowane będą musieli zawierać tylko ci świadczeniodawcy, którzy nie mają umowy z funduszem na świadczenie usług zdrowotnych. Jednocześnie za błędne wypisanie recepty lub ich fałszowanie, które powodowałyby dodatkowe wydatki dla NFZ, odpowiedzialność będzie ponosił zakład zatrudniający lekarza. Pracodawca będzie mógł występować z regresem wobec niego i nałożyć na pracownika karę do wysokości trzech jego pensji.
Sejmowa Komisja Zdrowia poparła te poprawki.
