Doskonalenie zawodowe ratownika medycznego – resort wyjaśnia
| Tagi: | Mateusz Komza, Krajowa Rada Ratownik Medycznych, ratownicy medyczni, Ministerstwo Zdrowia, ratownik, edukacja, doskonalenie zawodowe |
Krajowa Rada Ratowników Medycznych skierowała pismo do Departamentu Rozwoju Kadr Medycznych Ministerstwa Zdrowia w sprawie interpretacji przepisów dotyczących realizacji ustawicznego rozwoju zawodowego ratowników medycznych. Jest odpowiedź.
KRRM zapytała resort zdrowia o sposób wyliczania okresu edukacyjnego ratownika medycznego w sytuacji, w której ratownik medyczny nie wykonuje zawodu ratownika medycznego przez okres dłuższy niż 5 lat łącznie w okresie ostatnich 6 lat i zrealizuje pracę pod nadzorem na zasadach opisanych w art. 225a ustawy o zawodzie RM.
– Od kiedy jest liczony okres edukacyjny takiego ratownika medycznego? Czy okres ten będzie liczony od stycznia kolejnego roku, w którym ratownik medyczny zrealizował pracę pod nadzorem na zasadach opisanych w art. 225a ustawy o zawodzie RM, czy bez względu na okres, w którym ratownik medyczny nie wykonywał tego zawodu, w tym nie udzielał świadczeń zdrowotnych, okres ten jest liczony od stycznia kolejnego roku, w którym ratownik ukończył kształcenie i uzyskał dyplom uprawniający do wykonywania zawodu ratownika medycznego? – zapytano.
Rada poruszyła także kwestię dotyczącą sytuacji, w której ratownik medyczny zakończył okres edukacyjny, ale nie dopełnił obowiązku doskonalenia zawodowego – czy w takim przypadku rozpoczyna on kolejny okres edukacyjny, czy jest zobowiązany uzupełnić w pierwszej kolejności brakującą liczbę punktów edukacyjnych z okresu edukacyjnego, który się zakończył?
Kolejna kwestia dotyczyła niedopełnienia obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego ratownika medycznego wynikającego z art. 93 ustawy o zawodzie RM. – Czy taka sytuacja skutkuje zawieszeniem możliwości wykonywania zawodu ratownika medycznego, w tym udzielania świadczeń zdrowotnych lub niesie za sobą jakieś inne konsekwencje? – zapytała KRRM.
Poproszono także o wyjaśnienie sytuacji dotyczącej zatwierdzenia okresu edukacyjnego ratownika medycznego przez konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie medycyny ratunkowej. Zapytano, czy w celu zatwierdzenia okresu edukacyjnego przez konsultanta wojewódzkiego ma on prawo żądać osobistego stawienia się w jego miejscu pracy w celu dopełnienia formalności z tym związanych. – Zgodnie z informacjami przekazywanymi przez ratowników medycznych taka sytuacja jest w województwie mazowieckim – podała rada.
Ratownicy mogą realizować różne formy ustawicznego rozwoju zawodowego
W kwestii dotyczącej rozpoczęcia okresu edukacyjnego ratownika medycznego Departamentu Rozwoju Kadr Medycznych MZ wyjaśniło, że zgodnie z art. 81 ust. 2 ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zawodzie ratownika medycznego oraz samorządzie ratowników medycznych okres edukacyjny rozpoczyna się 1 stycznia roku następującego po roku, w którym ratownik medyczny uzyskał uprawnienia do wykonywania zawodu. Resort podkreślił, że obowiązek doskonalenia zawodowego został nałożony na ratownika medycznego z chwilą uzyskania przez niego uprawnień do wykonywania zawodu.
W odniesieniu do rozpoczęcia przez ratownika medycznego nowego okresu edukacyjnego, mimo niedopełnienia przez niego obowiązku doskonalenia zawodowego w poprzednim okresie edukacyjnym, ministerstwo wskazało, że ratownik medyczny ma nie tylko obowiązek, ale również i prawo do ustawicznego rozwoju zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności poprzez uczestnictwo w kształceniu podyplomowym i różnych formach doskonalenia zawodowego. Resort dodał, że ratownicy medyczni mogą realizować różne formy ustawicznego rozwoju zawodowego, niezależnie od potwierdzenia dopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego w poprzednim okresie edukacyjnym.
Ministerstwo jednocześnie zwróciło uwagę, że przepisy ustawy nie przewidują możliwości przedłużenia 5-letniego okresu rozliczeniowego. Dodatkowo, zgodnie z § 3 rozporządzenia ministra zdrowia z 18 sierpnia 2023 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego ratowników medycznych, uzyskana w danym okresie edukacyjnym liczba punktów edukacyjnych, większa niż 200, nie jest zaliczana na poczet następnego okresu edukacyjnego, analogicznie nie ma podstaw do zaliczenia punktów uzyskanych w nowym okresie edukacyjnym na poczet brakującej liczby punktów w poprzednim okresie edukacyjnym.
Kwalifikacje weryfikuje pracodawca
Departament – odnosząc się do kwestii niedopełnienia przez ratownika medycznego obowiązku doskonalenia zawodowego – zaznaczył, że doskonalenie zawodowe jest procesem pozwalającym na aktualizację oraz pogłębianie wiedzy i umiejętności związanych z wykonywaniem zawodu ratownika, wobec tego staje się nieodłącznym elementem należytego wykonywania tego zawodu.
Jednocześnie departament poinformował, że ratownik medyczny ma obowiązek przedstawienia podmiotowi, u którego wykonuje zawód, dokumentów poświadczających realizację obowiązku doskonalenia zawodowego. Podkreślił, że konsekwencje wynikające z niedopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego przez ratownika medycznego może wyciągać wobec niego jedynie jego pracodawca, tym bardziej że to na pracodawcy spoczywa obowiązek sprawdzenia kwalifikacji danej osoby oraz powierzenie jej zadań zawodowych zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami.
